Correo 29 10 2021

En el año 2013, con motivo del debate de la nueva ley universitaria, expresé mi desacuerdo con la eliminación temporal del bachillerato automático (en vez de hacerlo definitivo) y lo reitero nuevamente frente al proyecto de ley de la comisión de educación que propone ampliarlo para el periodo 2022-2023 modificando la decimocuarta disposición complementaria transitoria de la Ley Universitaria 30220.

Me pregunto ¿por qué no hasta el 2030, hasta que desaparezcan las trayectorias universitarias actuales en el Perú, a tono con el siglo XXI, cuando la educación superior de 10 semestres haya sido desplazada por las microcarreras de pocos ciclos cursados a ritmo personalizado, y certificaciones de empresas formadoras a título propio como Google, Miicrosoft, Amazon, etc?

¿Qué sentido tiene decirle a un egresado de 5 años de universidad que sus estudios no lo califican para nada si no hace una tesis para la cual muchos sienten que no han sido preparados? ¿Por qué no están incluídas en esos 10 semestres las evidencias de que el estudiante es competente para los quehaceres que demanda la profesión? Si saber investigar debe ser parte de la rutina de aprendizaje en la universidad, ¿por qué no está incorporado de manera natural a los 10 semestres de la carrera? (por lo demás, aún en caso de mantenerse la exigencia de la tesis de bachillerato ¿hay Doctores de cada especialidad capaces de asesorar seriamente las 100,000 tesis al año?)

Ya es hora que nuestras autoridades, políticos y congresistas, empiecen a mirar el futuro y quiten las anclas del pasado. El mundo de sus hijos y alumnos no es el mismo en el que se criaron y estudiaron ellos, mucho menos lo será el futuro, por lo que insistir en reproducir las fórmulas del pasado lo único que garantizará es que los dejen indefensos para que puedan desempeñarse exitosamente como técnicos o profesionales en el futuro

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¿Y por qué no hasta el 2030, hasta que desaparezcan las trayectorias universitarias actuales en el Perú, a tono con el siglo XXI?

El curso Genius de $ 49 / mes de Google está a punto de reemplazar los títulos universitarios «En 2018, los rumores se hicieron oficiales: Google, Apple, IBM, Intel, Hilton, Starbucks, Publix, Penguin Random House, Costco Wholesale, Whole Foods, Nordstrom, Home Depot, Bank of America, Chipotle y Lowe’s publicaron numerosos puestos de trabajo. que no requieren un título formal. En 2020, Elon Musk ha dicho que no es necesario tener un título universitario para trabajar en Tesla. También ha dicho que «la universidad es básicamente para divertirse y no para aprender». https://entrepreneurshandbook.co/googles-genius-49-mo-course-is-about-to-replace-college-degrees-340f459aaa9b

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